Nous identifions et prenons en compte vos attentes :
• Des futurs participants par un questionnaire (par mail).

• Du management : une réunion de cadrage finalise le contenu de la formation en intégrant valeurs et objectifs de votre entreprise.

Nos formations s’articulent autour de :
• L’acquisition de savoirs fondamentaux : savoirs, savoir-être et savoir-faire.

• L’illustration via des cas issus de votre  univers afin de « coller » à votre réalité.

• La mise en application  au travers de nombreux exercices.

• La validation systématique des acquis tout au long de la session.

Un suivi organisé autour de :
• L’échange par mail avec le formateur pendant 2 mois.

• Un accompagnement  « terrain » est réalisable pour consolider les acquis de la formation.

1 "SUR MESURE"
Toutes nos interventions sont précédées d'une phase d'analyse.
Le contenu, la méthodologie d'action et les cas pratiques sont construits sur mesure à partir des constats effectués et des objectifs fixés.

2 ACCOMPAGNER ...
Les programmes sont conçus pour accompagner nos clients dans leur développement et apporter à leurs collaborateurs les compétences nécessaires pour que le plan opérationnel initié par la Direction de l'entreprise se déroule dans les meilleures conditions.

3 COMPÉTENCE ET PROFESSIONNALISME
Les consultants Orcade ont tous une expérience pragmatique de l'entreprise et de direction de centre de profit.
Ils vous apportent leur compétence, leur expérience et leur grande capacité d'adaptation.

4 PRAGMATISME ET CONCRET
Toutes nos interventions s'appuient sur la réalité quotidienne de l'entreprise et le vécu des participants.
Les cas sont construits avec vous, à partir de situations réelles ou des simulations intégrant des données opérationnelles de l'entreprise.

5 TRANSMISSION DE NOTRE SAVOIR - FAIRE
Chaque fois que vous le souhaitez, nous étudions avec vous la possibilité de vous transmettre notre savoir-faire dans le cadre de formation déléguée.
L'intervention comprend alors la construction de "kits clé en main", du système d'évaluation et la formation des futurs

Avec Orcade vous bénéficiez :

• De formules pédagogiques adaptées à vos besoins : Coaching,  Formations, Teambulding  &  Ateliers de découverte.

• De nos savoir-faire et connaissances pratiques pour apporter pragmatisme et réalisme à nos interventions.

• D’une prise en charge en 3 étapes des participants :
  • Avant formation : remontées d’informations sur les participants, intégration de vos besoins & attentes.

  • Pendant : dispense du cours avec participation de tous.
  
  • Après formation : bilan et suivis ultérieurs.


 Du caractère opérationnel des formations à travers un fort niveau d’implication des participants.