Dans le cas contraire, il est peut-être utile d’aller un peu plus loin …
Considérez-vous qu’une amélioration du niveau de communication actuel dans votre entreprise serait source de productivité ?
Pensez-vous qu'une communication consensuelle est plus efficace qu'une communication agressive ?
Avez-vous le sentiment que des gisements d'idées sont trop souvent inexploités ?
Votre programme Qualité fonctionne-t-il bien ?
Est-ce un élément vivant et dynamisant de votre entreprise ou une contrainte ?
Votre système d’évaluation et de définition des objectifs est-il considéré comme un moyen d’expression essentiel par vos collaborateurs ?
Aujourd'hui, il faut faire vite... et faire bien du premier coup !
Cela veut dire des décisions rapides, des relations de travail les plus simples possibles, de la disponibilité vis à vis du client externe ou interne pour lui apporter les meilleures réponses .
Rien de tout cela n'est possible sans une communication interne de qualité !
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Orcade
